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尊重員工，珍惜人才，“容其所短，更能容其所長”

真誠為每位員工搭建一個施展才華的平臺，讓“以人為本”的核心價值觀成為公司拓展事業(yè)的堅實動力，真正實現(xiàn)“永續(xù)發(fā)展和超越”。

定期進行崗位專業(yè)培訓和晉升培訓

鼓勵員工積極進行自我素質(zhì)開發(fā)，對成績優(yōu)異者給予物質(zhì)、薪資晉級、職位晉升、車樓等獎勵。同時還不斷從國內(nèi)著名高等院校引進優(yōu)秀畢業(yè)生充實公司隊伍，并定期選拔優(yōu)秀員工和干部進行培訓和學習。理論與實踐的充分結(jié)合使公司的人才結(jié)構(gòu)在市場需求指引下日趨成熟，精干高效的職業(yè)項目負責人團隊和具有各種專業(yè)技能的優(yōu)秀員工保證了企業(yè)的持續(xù)競爭力。